"A reunião da célula – Compartilhando a Palavra"

O alvo é que cada um possa compartilhar o que ouviu de Deus, se está ou não praticando o que foi ministrado. Todos devem falar, ainda que for por poucos minutos.

Diretrizes para compartilhar a Palavra.
- Não pressione ninguém a orar, falar ou compartilhar.
- Não deixe que os irmãos aproveitem a oportunidade para falar de assuntos irrelevantes.
- Estimule o compartilhamento de problemas e lutas pessoais com a célula, mas tenha o bom senso de perceber o limite de detalhes das confidências compartilhadas.
- Desestimule toda palavra negativa e pessimista! Testemunhos são para motivar.
- Nunca permita discussões doutrinarias!
- Não deixe que uma pessoa monopolize esse tempo, falando excessivamente.
- Não permita que um irmão exponha a falha do outro.
- Não tente ter todas as respostas.
- A regra geral para o líder é sempre esteja alegre e bem humorado nas reuniões!
- Lembre-se sempre de deixar o Espírito dirigir as reuniões.

A melhor forma é fazer perguntas
A melhor forma de estimular o compartilhamento na célula é fazendo perguntas.
Perguntas envolvem – O líder precisa trabalhar para que cada membro da célula compartilhe algo significativo com os outros, a cada semana.
Perguntas edificam relacionamentos – Boas perguntas ajudam os membros a se conhecerem e aprofundarem os vínculos. Quando somos conhecidos e conhecemos os outros, os medos e constrangimentos desaparecem.
Perguntas revelam as necessidades – As perguntas revelam o grau de maturidade dos irmãos. Não é possível haver compartilhamento na célula sem perguntas.

Elaborando boas perguntas
Todo líder precisa ser um especialista na arte de formular perguntas. Não podemos deixar nenhuma pessoa excluída do compartilhamento, e as perguntas são a melhor forma de envolvê-las.
Boas perguntas são amplas – Nunca faça uma pergunta cuja resposta seja simplesmente sim ou não. Uma boa pergunta deve estimular o compartilhamento e não bloqueá-lo.
Boas perguntas não inibem a resposta – Um líder resolve perguntar para alguém: Você crê em Deus, não crê? Está é uma pergunta repressora que já traz a resposta que esperamos que as pessoas nos dê.
Boas perguntas estimulam a honestidade – Respostas aos porquês são difíceis e quase sempre polêmicas. Mas quando perguntamos: O quê? Qual ou Como?, a resposta é quase sempre pessoal e pratica; é um estimulo a honestidade.
Boas perguntas produzem novas perguntas – Se depois de perguntar algo a alguém, o compartilhamento acaba, então a nossa pergunta não foi feliz.

A honestidade na célula
Um dos objetivos do compartilhamento é que as pessoas possam também abrir eventuais dificuldades pessoais e buscar ajuda na célula.
Sua tarefa como líder é criar um ambiente no qual as pessoas possam ser honestas e possam encontrar ajuda para as dificuldades.

Como estimular a honestidade na célula:
Estimule um ambiente adequado – Um ambiente que valorize as pessoas e suas necessidades.
Ensine as pessoas a serem sensíveis – Uma das maiores barreiras à honestidade surge quando pensamos que somos os únicos com problemas. Sempre que alguém estiver em dificuldade, seja solidário com ele e compartilhe algo pessoal também.

Não permita a presença dos amigos de Jó
Eventualmente, alguns irmãos bem intencionados são muito rápidos em oferecer diagnósticos. E assim, em vez de ajudar-nos, acusam-nos, dizendo: Você não tem orado o suficiente, O diabo está oprimindo você, etc. Tais comentários até podem ser verdadeiros, mas precisam ser expostos de forma a não produzir mais fardo e acusação.

Não permita inconfidências
Uma das maiores barreiras à honestidade é o medo das fofocas. Se as pessoas percebem que algum membro da célula não é confiável, elas jamais se abrirão ali honestamente.